En una reunión realizada este viernes la Comisión de Trabajadoras de Casas Particulares resolvió incrementar los salarios mínimos del sector. Según se estableció, los incrementos mensuales se aplicarán entre agosto y diciembre.
Este es el esquema para los próximos meses:
Agosto: habrá una suba de 1,9%, más una suma no remunerativa por única vez de $ 20.000 para quienes prestan tareas más de 16 horas semanales. A la vez se estableció un pago de $ 11.500, para los que prestan tareas menos de 16 horas y más de 12 horas semanales, y de $ 8.000 para los que prestan tareas menos de 12 horas semanales.
Septiembre: el aumento será de 1,8%, más la incorporación al básico del 25% de la suma no remunerativa de agosto.
Octubre: habrá un alza de 1,7%, más la incorporación al básico del 50% de la suma no remunerativa de agosto.
Noviembre: tendrán un incremento de 1,6%, más la incorporación al básico del 25% de la suma no remunerativa de agosto.
Diciembre: la suba será de 1,6%
Son aumentos decrecientes cuyo poder adquisitivo real dependerá de lo qué pase con la inflación en esos siguientes meses.
En las anteriores reuniones, las subas establecidas fueron del 1,5% para febrero, otro 1,5% para marzo, 1,8% para abril, del 1,6% para mayo, del 1,5% para junio y del 1,4% para julio. En todos esos meses, la inflación fue muy superior, profundizando las pérdidas salariales del sector.
Además, se dispuso la incorporación a los salarios básicos del 50% de la suma no remunerativa de marzo en abril y el 50% restante en julio.
La suma no remunerativa de febrero y marzo fue $ 20.000 para el personal que presta tareas 16 o más horas semanales; de $ 11.500 para quien preste tareas entre 12 y menos de 16 horas semanales y de $ 8.000 para quien preste tareas menos de 12 horas semanales.
La incorporación de la subas no remunerativas por mitades a los básicos no representa un incremento salarial sino un cambio en la modalidad de un plus que ya el sector estaba cobrando.
Hasta julio, el sueldo de las empleadas de tareas generales con retiro – la categoría más numerosa – era de $ 458.053,22 o $ 3.733,72 la hora. En noviembre de 2023 era de $ 160.791 o $ $ 1.311 la hora.
Representa en 32 meses un aumento del 184,9 % versus una inflación, a julio 2026, del 328,8%. Es una pérdida del 33%.
Así, el personal doméstico -con 1,7 millón de trabajadoras, con 3 de cada 4 trabajadoras en la informalidad- acumuló durante la actual gestión de gobierno una caída equivalente a poco más de un tercio de su poder adquisitivo, por encima de las pérdidas con los gobiernos anteriores.
Los salarios convenidos en esos acuerdos constituyen los mínimos establecidos legalmente, lo que permite que las partes del vínculo laboral puedan negociar mejores condiciones salariales..
El personal de Casas Particulares es el sector laboral más numeroso, con mayor informalidad y una caída del salario real casi similar a la de los empleados del sector público nacional.
El último Informe de Informalidad Laboral del INDEC ubica al personal doméstico con un 78% de empleo no registrado, el porcentaje más alto entre todas las actividades, seguido con el 73,8% en la construcción.
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