Unir a las empresas tecnológicas con profesionales que buscan trabajo en el sector. Ese es el objetivo de TalentoIT, la primera feria virtual de empleo tech para Argentina que hará Potrero Empleos, el área de empleabilidad de Potrero Digital, la EdTech de Fundación Compromiso.
El encuentro se realizará del 3 al 7 de agosto y tendrá como objetivo generar un puente entre talentos del ecosistema tecnológico y empresas, consultoras, municipios y organizaciones que buscan incorporar perfiles digitales. La propuesta será virtual y gratuita, y reunirá durante una semana espacios de vinculación laboral, charlas, workshops, entrevistas prácticas y actividades orientadas a fortalecer la empleabilidad en el sector IT.
TalentoIT contará con la participación de referentes del mundo de la empleabilidad y del ecosistema tecnológico y digital, quienes compartirán herramientas, tendencias y recomendaciones para acompañar a quienes buscan insertarse o crecer profesionalmente en la industria.
Entre ellos estarán Pato Jebsen, SofiJobs, Cami Luis de Google, Brigitte Bergery, Romina Bruscagin, Candelaria Milano Molina de AWS, voluntarios de Accenture, Axel Labruna de DevOps Day, Víctor Maldonado de Banco Galicia, María Laura Álvarez Modernel de AWS y Laura Perez Bosio, IA & Cloud Architect y egresada de Potrero Digital.
“Sabemos que el talento joven existe, pero muchas veces lo que falta son oportunidades concretas, redes y espacios de encuentro con el mundo laboral. TalentoIT nace para acercar esas oportunidades, acompañar a quienes están dando sus primeros pasos en el sector tecnológico y demostrar que la formación, cuando se conecta con el empleo, puede transformar trayectorias de vida”, afirmó Juan José Bertamoni, director de Potrero Digital.
Las empresas, consultoras, municipios y organizaciones interesadas podrán participar a través de diferentes formatos, como stands virtuales con información institucional, puestos disponibles y links de postulación, acceso a una base de CVs de postulantes registrados, menciones en las comunicaciones y redes de la feria, slots de charlas de 30 minutos, sesiones de entrevistas prácticas y desafíos técnicos o hackathones coorganizados junto a Potrero Empleos.
Quienes quieran obtener más información pueden contactarse al mail .
AS
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