Miles de trabajadores verán cambios en sus nóminas desde el 1 de julio de 2026, cuando entra en vigor el aumento del salario mínimo en varios condados de California. En el estado los gobiernos locales pueden establecer escalas diferentes a la estatal.
En el estado el salario mínimo ya se había fijado en $16,90 por hora desde principios de 2026. Como las ciudades y condados pueden establecer escalas diferentes, así como su momento de aplicación, las diferencias obligan a las empresas con presencia en varias localidades a estar atentas a las modificaciones.
Las regulaciones locales convierten a California en uno de los estados más complejos en materia laboral. Para empresas con miles de empleados el reto no es solo pagar más, sino hacerlo de forma precisa según la jurisdicción que corresponda.
Más allá del impacto en las empresas, el debate sobre aumentos vuelve a poner sobre la mesa la presión económica que viven los trabajadores. Aunque el estado ha implementado subidas progresivas del salario mínimo, el crecimiento de los alquileres y los precios de bienes básicos continúa reduciendo el poder adquisitivo.
¿Dónde aumentan los salarios?
California continúa marcando la pauta nacional en materia de salarios mínimos, con un sistema cada vez más fragmentado y dinámico. El estado no solo establece una base general, sino que permite a ciudades y condados imponer estándares propios.
Esto perjudica a empresas como Walmart, que tiene 272 tiendas repartidas por gran parte del estado. Cada vez que ocurre un cambio en el salario mínimo, debe ajustar la nómina de sus empleados, como dijimos, según el lugar donde trabaja. Un verdadero reto de organización empresarial, tal como describe The Sun.
El salario mínimo supera al estatal en algunos condados. Foto: Archivo.
Un ejemplo es el área metropolitana Los Ángeles, donde el salario mínimo subirá en condados como Pasadena o Santa Mónica, con cifras que, incluso, superarán las establecidas por el estado.
El detalle de los nuevos valores, por hora, es el siguiente:
• Alameda: $17,76
• Berkeley: $19,61
• Emeryville: $20,34
• Fremont: $18,05
• Los Ángeles (Ciudad): $18,42
• Los Ángeles (Condado): $18,47
En Malibú habrá aumentos de salario mínimo. Foto: Shutterstock.
• Malibú: $17,91
• Milpitas: $18,50
• Pasadena: $18,57
• San Francisco: $19,61
• Santa Mónica: $18,47
Además, Glendale, la ciudad de Los Ángeles, Long Beach, la ciudad de San Diego, Santa Mónica y West Hollywood tendrán aumentos en los salarios mínimos específicos en algunas actividades:
• Glendale: $25 por hora para los empleados de hoteles
• Los Ángeles (Ciudad): $25 para empleados de hoteles y aeropuertos
• Long Beach: $26,50 para trabajadores de hoteles
• San Diego (Ciudad): $19 para trabajadores de hoteles y parques de atracciones y $21,06 para centros para eventos
• Santa Mónica: $25 para los trabajadores de hoteles
• West Hollywood: $20,87 para empleados de hoteles
La Cámara de Comercio (CalChamber) recuerda que los empleadores deben confirmar la ubicación de trabajo de sus empleados (incluidos los que trabajan a distancia) para determinar si les aplica alguna de estas ordenanzas sobre salario mínimo.
También deben verificar si una ordenanza se aplica a sus trabajadores, ya que la cobertura puede depender de factores como el tamaño de la empresa, la ubicación y, en algunos casos, el número de habitaciones de hotel o tipo de propiedad.
Cabe recordar que el gobernador Gavin Newsom impulsó una ley que elevó el salario mínimo para trabajadores de restaurantes de comida rápida a $20 por hora desde el 1 de abril de 2024. La medida afecta directamente a McDonald's, Burger King, Wendy’s y otras franquicias.
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