04/10/2026 16:02
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Los expertos en psicología coinciden: las personas que prometen de más podrían demostrar una necesidad de sentirse valoradas

Los expertos en psicología coinciden: las personas que prometen de más podrían demostrar una necesidad de sentirse valoradas

Decir siempre “sí”, aceptar más tareas de las posibles y prometer resultados difíciles de cumplir puede parecer entusiasmo o generosidad. Pero cuando se convierte en un patrón, tam

Hay personas que prometen antes de calcular. Aceptan organizar la reunión, terminar un trabajo en tiempo récord, ayudar a un amigo, asistir a tres compromisos el mismo día y hacerse cargo de algo más “porque no cuesta nada”. Después aparecen el estrés, las cancelaciones o la culpa por no haber podido cumplir.

La explicación no siempre es mala organización.

El psicólogo Christian Blötner, de la Universidad a Distancia de Hagen, en Alemania, publicó en 2026 una investigación destinada precisamente a medir el denominado people pleasing. Después de dos estudios preregistrados con 571 y 1.323 personas, identificó tres componentes importantes: sentir una responsabilidad excesiva hacia los demás, descuidar las propias necesidades y orientarse fuertemente hacia las expectativas de otras personas.

Prometer demasiado puede encajar en ese patrón. La persona no necesariamente intenta engañar. En el momento en que acepta, el beneficio psicológico inmediato puede pesar más que el cálculo realista de lo que podrá hacer: evitar decepcionar, sentirse necesaria o conservar la imagen de alguien siempre dispuesto.

Otra línea de investigación ayuda a explicar por qué eso puede resultar tan poderoso.

La psicóloga Jennifer Crocker, entonces en la Universidad de Michigan, desarrolló junto con sus colegas el concepto de autoestima contingente. Su equipo comprobó con 1.418 universitarios que el sentido de valor personal puede apoyarse en distintos dominios, entre ellos la aprobación de otras personas.

Para alguien cuya autoestima depende especialmente de esa aprobación, un “sí” puede tener una recompensa emocional inmediata: confirma que es útil, querido o valorado.

El problema aparece cuando decir “no” se siente como perder valor

Crocker y Catherine Wolfe habían planteado anteriormente que la autoestima sube y baja en función de aquello sobre lo que cada persona ha colocado su sensación de valor. Si ese terreno es la aprobación ajena, el rechazo o la posibilidad de decepcionar puede sentirse desproporcionadamente amenazante.

Para alguien cuya autoestima depende especialmente de esa aprobación, un “sí” puede tener una recompensa emocional inmediata.

Eso ayuda a entender una conducta aparentemente paradójica: alguien promete algo imposible para proteger una relación, pero termina dañándola porque después no puede cumplir.

La promesa excesiva también puede funcionar como una forma de anticipar reconocimiento. “Yo me encargo” produce enseguida agradecimiento, confianza o admiración. El costo real -horas, cansancio, dinero o tiempo- llegará después.

Sin embargo, sería incorrecto afirmar que toda persona que promete de más necesita validación externa. También pueden intervenir optimismo excesivo, mala planificación, dificultad para calcular el tiempo, impulsividad o auténtico entusiasmo.

La señal más útil aparece cuando el patrón se combina con algo concreto: incapacidad para poner límites, culpa intensa al decir que no y sensación de que dejar de ser útil podría hacer que los demás dejaran de valorar a la persona.

En esos casos, el problema no está únicamente en aprender a administrar mejor la agenda. Puede estar en separar dos ideas que durante años quedaron demasiado pegadas: “no puedo hacer esto” y “si no hago esto, valgo menos”.

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