Para los trabajadores uno de los mayores desafíos de la vida cotidiana suele ser encontrar un equilibrio entre el trabajo y el tiempo personal.
Entre la jornada laboral, el viaje al trabajo, las tareas de la casa y otras responsabilidades, cada vez queda menos tiempo para descansar y disfrutar de lo que nos gusta.
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Son varios los países del mundo que están probando la reducción de la jornada laboral. Sobre todo, luego del impacto en el cambio de paradigma que tuvo la pandemia en los modos y en las estructuras corporativas. Ahora bien, ¿es viable reducir la jornada laboral en nuestro país? El debate.
Sobre esa cuestión reflexionó el filósofo Thomas More hace más de 500 años, cuando imaginó una sociedad en la que las personas pudieran trabajar menos horas sin que eso significara producir menos.
Lo hizo en Utopía, el libro que publicó en 1516, en una época en la que todavía no existía la jornada laboral de ocho horas ni buena parte de los derechos laborales actuales.
Thomas More nació en Londres en 1478 y murió en la misma ciudad en 1535. Fue jurista, filósofo, teólogo, político y escritor, además de desempeñarse como lord canciller de Inglaterra durante el reinado de Enrique VIII.
Thomas More: qué significa la frase "Seis horas diarias bastarían y sobrarían para estar abastecidos abundantemente"
En la sociedad ideal que imaginó Thomas en Utopía, seis horas de trabajo al día eran suficientes para producir todo lo necesario para la comunidad.
El propio More acuñó el término “utopía” para nombrar esa isla ficticia que creó como una forma de cuestionar los problemas políticos y sociales de la Europa de su época.
Para el pensador, la clave estaba en que toda la población participaba del trabajo. No existían nobles ni personas que vivieran del esfuerzo ajeno, por lo que las tareas podían repartirse entre todos y no recaían únicamente sobre una parte de la sociedad.
Thomas More, filósofo. Foto: IA Gemini.
En Utopía, hombres y mujeres trabajaban seis horas al día: tres por la mañana y tres por la tarde. El resto del tiempo quedaba libre para descansar, estudiar, relacionarse con otras personas o dedicarse a actividades que cada persona considerara valiosas.
Es decir, la propuesta de More no se centraba solamente en cuánto había que trabajar, sino también en qué lugar debía ocupar el trabajo en la vida de las personas.
En esa línea, el inglés consideraba que el tiempo libre no era una pérdida de tiempo, sino el pilar fundamental de la felicidad humana.
Thomas More escribió Utopía en 1516. Foto: Pexels.
Más de 500 años después, esa mirada sigue resultando llamativa, sobre todo porque cuando More publicó el libro, en 1516, todavía faltaban varios siglos para que aparecieran los derechos laborales tal como los conocemos hoy.
El planteo de More también muestra que la discusión sobre la duración de la jornada laboral no es nueva. Mucho antes de que existieran las leyes que limitaron las horas de trabajo, el filósofo ya imaginaba una sociedad en la que producir lo necesario no implicaba pasar todo el día trabajando.
Aunque se trataba de una sociedad ficticia y de una crítica a la realidad de su época, la pregunta sobre cuántas horas debería trabajar una persona continúa vigente.
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