01/11/2026 23:36
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Beatriz de los Mozos y el problema con sus zapatos que la llevó a construir Flabelus, una marca de 36 millones de euros: "La vida te da oportunidades siempre. Lo que pasa es que vienen disfrazadas"

Beatriz de los Mozos y el problema con sus zapatos que la llevó a construir Flabelus, una marca de 36 millones de euros: "La vida te da oportunidades siempre. Lo que pasa es que vienen disfrazadas"

La emprendedora española encontró en una necesidad personal el punto de partida para crear una compañía con presencia internacional. Tras miles de rechazos laborales y una apuesta

Beatriz de los Mozos convirtió un problema de espalda en el punto de partida de Flabelus, una marca de calzado que facturó 36 millones de euros en 2025 y proyecta alcanzar los 70 millones en 2026. La emprendedora española contó cómo pasó de trabajar como abogada a construir un negocio internacional, después de atravesar años de frustraciones laborales.

En una entrevista con Oso Trava, repasó los rechazos que marcaron su carrera, el nacimiento de la empresa y las dificultades que enfrentó para hacerla crecer. De esa experiencia se quedó con una reflexión: "La vida te da oportunidades siempre de llegar donde tú quieres... Lo que pasa es que vienen disfrazadas, entonces uno no puede quedarse agarrado a lo que no fue".

De miles de currículums a una startup de inteligencia artificial

De los Mozos se graduó como abogada con el mejor expediente de su promoción, pero no disfrutaba del trabajo en los despachos corporativos. Intentó cambiar de sector y envió más de 1000 solicitudes laborales. Después cursó un máster en política internacional en Londres y presentó más de 3000 candidaturas, sin conseguir las oportunidades que buscaba.

El giro llegó durante un café con su amiga Flamy, quien le habló de una vacante en Luminance, una startup de inteligencia artificial. Entró como la cuarta empleada y descubrió su habilidad para las ventas.

Fue "Diseñadora de Calzado del Año en Drapers Footwear Awards 2026". (Foto: Instagram @beatrizdelosmozos).

En menos de tres años, la empresa superó una valoración de 1.000 millones de dólares. De los Mozos pasó de vendedora junior a dirigir un equipo de 60 personas y las oficinas de Londres y Singapur. Sin embargo, sus diferencias con la dirección la llevaron a considerar la posibilidad de emprender.

El problema de espalda que dio origen a Flabelus

La idea nació después de que un médico le prohibiera usar zapatos planos sin estructura por un diagnóstico de escoliosis. De los Mozos solía llevar furlane, un tipo de calzado tradicional italiano, pero no encontraba modelos que combinaran comodidad y diseño.

Decidió crear su propia versión, con una suela estructurada y una estética inspirada también en las alpargatas. Aunque no tenía experiencia en moda ni contactos en fábricas, estaba convencida de que podía construir una empresa internacional.

Para financiar el proyecto recurrió a sus ahorros, al apoyo de su madre y a una campaña de Kickstarter con una meta de 15.000 euros. El lanzamiento coincidió con el comienzo de la pandemia de coronavirus, en marzo de 2020.

Para financiar el proyecto, de los Mozos recurrió a sus ahorros. (Foto: Instagram @beatrizdelosmozos).

Tras solicitar una prórroga, escribió a más de 150 amigos y conocidos para pedirles ayuda. Alcanzó el objetivo y, en septiembre de ese año, renunció a su empleo para dedicarse por completo a la marca.

Una empresa que busca seguir creciendo

Flabelus pasó de no facturar a generar 36 millones de euros en 2025. Para 2026, proyecta alcanzar los 70 millones y evalúa sumar un socio minoritario con experiencia en el comercio minorista para acelerar su expansión.

La empresa cuenta con 100 personas en sus oficinas, el 98% mujeres. De los Mozos asegura que hoy dedica todo su tiempo a gestionar el equipo y busca que el negocio pueda funcionar de manera autónoma.

Al recordar los caminos que no prosperaron, la emprendedora sostiene que las oportunidades pueden aparecer de formas inesperadas. Su recorrido, desde los miles de rechazos laborales hasta una marca internacional, resume esa convicción: no quedarse atado a lo que no fue y seguir avanzando.

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